В Челябинской области назвали востребованных специалистов

Работодателям требуются стрелки, овощеводы, монтажники, слесари, врачи и инженеры.

Работодателям требуются стрелки, овощеводы, монтажники, слесари, врачи и инженеры. Приводим рейтинг вакансий в статье.

Состояние рынка труда постоянно анализируют в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. Анализ показал, что работодатели неизменно заинтересованы в рабочих: 70% вакансий – по рабочим специальностям. Информацию о вакансиях предоставляют центры занятости региона. Сейчас в базе вакансий южноуральских ЦЗН — 44 530 вакансий — это данные на первое мая.

Доля вакансий по рабочим специальностям превышает долю вакансий для служащих, и это соотношение сохраняется уже долго время.

Среди рабочих требуются: водители троллейбуса, стрелки, овощеводы, монтажники, осмотрщики вагонов и слесари. Среди служащих наиболее востребованы врачи, в частности хирурги, специалисты и педиатры. Кроме этого, востребованы инженеры (электроники, проектировщики, конструкторы), а также учителя русского языка и литературы.

Инфографика предоставлена информационно-аналитическим отделом Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Мария Муравская

Последние новости

В Озерске прошло очередное заседание Собрания депутатов

© Портал «Новости Озерска» 25 июля /Новости Озерска/. В ходе сессии были рассмотрены вопросы: корректировки бюджета округа, внесены изменения в нормативно-правовые акты, приняты решения, касающиеся имущественного комплекса,

В Озёрске одним почётным донором стало больше

Сотрудники Клинической больницы №71 в своём паблике поздравили озерчанку, которая сдала кровь в 40-й раз.

25 июля состоялось очередное заседание Собрания депутатов

В ходе сессии были рассмотрены вопросы: корректировки бюджета округа, внесены изменения в нормативно-правовые акты, приняты решения, касающиеся имущественного комплекса, городского хозяйства, сферы образования.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *