В Магнитогорске по требованию прокуратуры женщина восстановлена на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул
Прокуратура Ленинского района г. Магнитогорска по обращению местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства.
Прокуратура Ленинского района г. Магнитогорска по обращению местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что женщина в период с ноября 2021 года по апрель 2023 года без оформления трудовых отношений работала в коммерческой организации в должностях кладовщика и технолога-лаборанта, при этом по указанию руководства осуществляла деятельность по согласованному с руководителем графику и режиму работы.
После чего в нарушение требований ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ беременная женщина была незаконно уволена по инициативе работодателя.
С целью восстановления нарушенных прав прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением к работодателю об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда.
Решением Ленинского районного суда г. Магнитогорска исковое заявление удовлетворено, увольнение признано незаконным, по решению суда работник восстановлена на работе, с ответчика взыскана компенсация за вынужденный прогул в сумме 71 тыс. рублей и компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей.
Решение суда вступило в законную силу.
Последние новости
В Собрании депутатов рассмотрели вопрос о присвоении Усть-Катаву почётного звания
Проект решения «О внесении предложения о присвоении городу Усть-Катаву почётного звания Российской Федерации «Город трудовой доблести» в Законодательное Собрание Челябинской области» депутатам на очередном заседании пред
Приглашаем южноуральских работодателей принять участие во Всероссийском конкурсе
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2025 году регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам раб
Система долговременного ухода на территории Усть-Катавского городского округа
В рамках внедрения системы долговременного ухода (СДУ) на территории Усть-Катавского городского округа в МУ «Комплексном центр социального обслуживания населения» планируется проведение типизации получателей социальных у
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований